道縣整改提升林業人才隊伍素質
2025-09-03 17:10:17
來源：湖南法治報 | 編輯：左爽 | 作者：熊昌勇 何紹華 黃敬愛 | 點擊量：6459
湖南法治報訊（通訊員 熊昌勇 何紹華 黃敬愛）“今年，我們克服專業人才緊缺短板，堅持正確用人導向、黨管干部和新時期好干部標準三原則，提升林業專業隊伍整體素質。”9月3日，道縣林業局負責人介紹，“下步，我們將以部門整改為契機，以人才培養為抓手，建強數量足、素質高、結構優、布局強的林業隊伍。”
把嚴任用關口。以《條例》為準繩，堅持高標準,嚴守動議、推薦、考察、議定、任職等程序，確保選用人才把關率100%。
堅持目標導向。要守好綠色初心，干部素質是關鍵，縣林業局把黨員干部培訓教育納入重要議事日程，今年已推選優秀青年參加省、市、縣三級培訓3期38人次。
調優隊伍結構。出臺轉崗激勵政策，開辟緊缺專業“綠色通道”，合理設置專崗，推行“定向培養”，科學規劃設置專業技術等級比例，引導年輕優秀職員轉崗。近年來共轉崗15人，專技晉升18人，定向培養5人。
同時，開展輪崗交流。對任職3年以上中層職位開展輪崗交流任職,激發隊伍活力，防范群腐現象。健全競聘機制，完善“能上能下、能進能出、合理流動”的競崗機制，用好優秀人才，營造創業氛圍。
責編：左爽
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